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党务公开

定期开展谈心 征求意见制度

发布时间:2009-03-18  所属栏目:党务公开  点击次数:93931  返回上页

为巩固先进性教育活动成果,达到增进了解,相互沟通的目的,特制定此制度。 一、建立谈心制度的目的。 1、通过谈心及时了解党内外群众的思想动态,以便更好地开展工作。 2、通过谈心,虚心听取意见,达到沟通思想,增进团结,促进工作的目的。 二、谈心对象:1、支部成员与本支部内党员谈心;2、党员与党内外群众谈心。 三、组织实施:由各党支部具体组织实施,政工部组织考核。 四、支委与党员谈心的基本要求 1、一般情况下,支部成员与本支部所有党员每年必须谈心一次。 2、支部成员与党员谈心必须有2名以上支委参加。 3、遇党员有思想情绪或非正常情况时,党支部要及时与其谈心,帮助化解情绪或解决问题。 4、支部成员在与每位党员谈心时,要本着听取意见,改进工作的原则进行,每次谈心必须有记录,对党员提出来的中恳意见能及时进行改进的进行改进,不能及时改进的逐步改进。 五、党员与党内外群众谈心的基本要求。 1、领导班子成员之间每年至少要谈心2次,党员领导干部与所分管的单位嘟门)负责人之间每季必须谈心一次。 2、一般党员每年要主动与至少2名党员、3名党外群众谈心。 3、领导班子民主生活会和党员组织生活会前,要重点开展好谈心活动。 4、每次谈心要有记录,谈心时态度要诚恳、虚心,要有勇于自我批评的求真务实精神。 六、检查与督办 1、各党支部要督办党员开展好谈心活动,每年要将本支部与党员谈心情况及党员与党内外群众谈心情况汇总报政工部。 2、政工部每年年底要对当年党支部、党员谈心情况进行一次检查考核,并予以通报。


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